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    领导方法的特点包括()

    • A、稳定性
    • B、客观性
    • C、条件性
    • D、目的性
    • E、严肃性
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    坚决反对用人问题上的“家长制”“一言堂”和少数人说了算,体现了()

    • A、集体领导、民主用人的原则
    • B、制度规范、能上能下的原则
    • C、公平竞争、择优用人的原则
    • D、爱护人才、关心帮助的原则

    简述领导者的履职能力 的主要内容。

    领导者通过开展宣讲理论、解读政策、分析形势、回答疑惑等方式,影响、说服和引领群众树立正确的世界观、人生观、价值观的方法是()

    • A、情感交流法
    • B、个别引导法
    • C、说理教育法
    • D、心理咨询法

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